古之学者必有师。师者，传道、授业、解惑。能者为师，资深法官具有办案经验丰富、阅历广泛的优势，而年轻干警学历高、理论有功底、工作有激情，但存在实践盲区，所以离不开导师的引领、示范与督促。

为充分发挥优秀骨干力量的“传”“帮”“带”作用，让青年干警成长驶入快车道，楚雄法院积极开展青蓝相承、师徒相伴传帮带培养行动，让青年干警与资深法官共学共研共办案，进一步促进法院队伍专业化建设。

2024年8月14日，永仁县人民法院举行年轻干警座谈会暨“青蓝携手 与法同行”结对拜师仪式，青年干警拜师表感言，导师赠送书籍话期许，10名导师与8名青年干警结对，在未来工作中教裁判思路、调解方法、审判业务及群众工作方法等，是一场“不负韶华”和“倾囊相授”的双向奔赴。

2024年8月19日，武定县人民法院举行法官（法官助理）“青蓝结对”导师帮带仪式，选定8名政治过硬、业务过硬、经验丰富的资深法官为导师，同12名青年法官、法官助理结成青蓝对子，以“一对一、一带多”的务实导师制培养模式，通过日常辅导、随案指导、集中授课、内部实践等导学方式，帮助和指导青年法官、法官助理学思践悟、快速成才，迅速成长为新时代审判工作需求的法官队伍。

牟定县人民法院广泛开展“传帮带”活动，选派获得省级以上荣誉的先进个人和审判业务骨干作为“传帮带人”，与40周岁以下且取得法律资格的在编干警结对，通过老师三年的传理念、传精神、传经验、帮解惑、帮解难、帮提升、带思想、带作风、带工作一对一带培养，实现青蓝相承、携手共进，全面提高青年干警综合素质和能力水平。

新时代新征程，人民法院青年干警承载着法治中国建设的伟大使命，是司法审判事业的生力军，不仅生逢其时、重任在肩，更需要不断砥砺、经受考验。

一直以来，楚雄法院高度重视青年干警培养，以楚法讲堂、青年理论学习小组学习研讨、岗位锻炼、基层淬炼、传帮带等形式助力青年干警成长，越来越多的青年干警已经成为审判执行、司法辅助、司法行政的骨干，承担着越来越重要的职责，在奋力推进楚雄法院高质量发展中贡献着青春力量。楚雄法院将持续加大青年干警培养，让更多青年干警在严管厚爱中成长成才，成为推动楚雄法院高质量发展的生力军。